¿Qué es un Canal de Denuncias Interno?
Es un sistema seguro y confidencial que permite a tus empleados, proveedores o colaboradores denunciar irregularidades sin miedo a represalias. Puede ser acoso, corrupción, fraude, incumplimientos legales... cualquier cosa grave que pase en la empresa.
La Ley 2/2023 de Protección del Informante (también conocida como Directiva Whistleblowing) obliga a ciertas empresas a tener este canal. Si no lo tienes, te pueden multar con hasta 1 millón de euros.
💡 En resumen: Si tienes 50+ empleados o facturas más de 10M€, necesitas un canal de denuncias funcionando YA. Y no vale un email genérico, debe cumplir requisitos muy específicos.
¿Tu Empresa Está Obligada?
Por Número de Empleados
50 o más trabajadores (media anual)
Por Facturación
Más de 10 millones de euros anuales
Por Sector
Sectores obligados: financiero, seguros, transporte, energía, digital...
Nuestro Servicio de Canal de Denuncias
Todo incluido: software profesional, gestión 24/7 y cumplimiento legal garantizado
Software Profesional
Plataforma online 24/7 donde tus empleados pueden denunciar de forma anónima y segura. Cumple todos los requisitos legales.
Gestión Experta
Equipo especializado que recibe, analiza y gestiona cada denuncia. Tú solo recibes un informe claro con los pasos a seguir.
Formación Incluida
Explicamos a tu equipo cómo funciona el canal, qué pueden denunciar y cómo. Todo en lenguaje claro y sencillo.
Rápido de Implementar
En 72 horas tienes todo funcionando. No necesitas instalar nada ni hacer cambios técnicos complicados.
100% Confidencial
Anonimato total si el denunciante lo desea. Datos encriptados y protegidos según normativa RGPD vigente.
Documentación Legal
Protocolos, políticas internas y toda la documentación que exige la ley. Todo preparado y listo para usar.
Canal de Denuncias Listo en 72 Horas
No pierdas más tiempo. Te lo montamos completo en 3 días y te olv idas del tema.
Solicitar Implementación →Cómo Funciona la Implementación
4 pasos simples y en 72 horas estás listo
Nos Cuentas Tu Caso
Una llamada de 15 minutos. Nos dices cuántos empleados tienes, qué sector, y evaluamos qué necesitas exactamente.
Configuramos Tu Canal
Adaptamos el software a tu empresa: idiomas, branding, protocolos... En menos de 48 horas está listo para funcionar.
Formamos a Tu Equipo
Sesión online (o presencial si lo prefieres) explicando a tus empleados cómo funciona el canal y qué pueden denunciar.
Ya Estás Cumpliendo
El canal está activo 24/7. Nosotros gestionamos las denuncias y tú recibes informes claros. Así de fácil.
Preguntas Frecuentes sobre Canal de Denuncias
Las dudas más habituales resueltas
¿Mi empresa está obligada a tener un canal de denuncias?
Sí, si tienes 50 o más empleados, o si facturas más de 10 millones de euros al año. También aplica a ciertos sectores regulados aunque tengas menos empleados (banca, seguros, transporte, etc.).
¿Cuánto cuesta implementar un canal de denuncias?
Depende del tamaño de tu empresa y las necesidades específicas. Contáctanos y te damos un presupuesto personalizado en 24 horas. Sin compromiso.
¿Qué pasa si alguien denuncia algo falso?
Nuestro equipo analiza cada denuncia antes de enviártela. Si detectamos denuncias falsas, te lo indicamos claramente. La ley protege al denunciante de buena fe, pero también penaliza las denuncias malintencionadas.
¿Realmente se puede denunciar de forma anónima?
Sí, totalmente. El denunciante puede elegir si quiere identificarse o no. Si elige el anonimato, ni siquiera nosotros sabemos quién es. Todo está encriptado y cumple con RGPD.
¿Qué tipo de cosas se pueden denunciar?
Cualquier irregularidad grave: acoso (laboral o sexual), discriminación, fraude, corrupción, incumplimientos legales, riesgos para la salud o seguridad, delitos... La lista es amplia.
¿Vale con poner un email genérico como canal de denuncias?
No. La ley exige que sea un sistema específico, seguro, confidencial y gestionado por personas cualificadas. Un email normal no cumple los requisitos y te pueden multar por ello.
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